1.png

Leader dans son secteur d’activité, cette grande société (2800 salariés) est spécialisée dans la vente de matériel High-tech. Dans le cadre de la restructuration de son service RH, elle fait appel à FoxRH pour lui trouver son nouveau DRH. Notre client souhaite que son futur DRH ait une vision à 360° de la fonction RH avec une double casquette: mise en place d'une politique d'attraction et de rétention des talents dans un univers caractérisé par un fort turn-over d'une part, et une grande expérience de la gestion des IRP pour faire face aux nombreux défis à venir d'autre part.

Leader dans son secteur d’activité, cette grande société (2800 salariés) est spécialisée dans la vente de matériel High-tech. Dans le cadre de la restructuration de son service RH, elle fait appel à FoxRH pour lui trouver son nouveau DRH. Notre client souhaite que son futur DRH ait une vision à 360° de la fonction RH avec une double casquette: mise en place d'une politique d'attraction et de rétention des talents dans un univers caractérisé par un fort turn-over d'une part, et une grande expérience de la gestion des IRP pour faire face aux nombreux défis à venir d'autre part.

Vous recherchez votre futur talent acquisition manager?

Manon Gregoire a rejoint Datalake en tant que Talent acquisition Manager

FoxRH vous accompagne dans les recrutements de l'ensemble de vos fonctions RH