Les meilleurs managers de transition RH, paie 
et droit social se trouvent sur FoxRH

Un réseau de professionnels RH
sélectionnés pour vous

Les managers de transition de FoxRH vous accompagnent dans vos enjeux RH. Ils sont à vos cotés pour faire face à des situations complexes demandant l'avis d'un expert. Ils vous apportent la flexibilité et l'adaptabilité dont vous avez besoin. Leurs riches expériences et leurs savoirs faire vous permettront de relever les nombreux défis RH à venir.

Responsable de la formation

Responsable du recrutement

Directeur des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Responsable rémunération (C&B)

Responsable des relations sociales

Responsable SIRH

Responsable paie et
ADP

Responsable du développement RH

Et bien d'autres fonctions de dirigeants RH

Ce que nous proposons

Management de transition RH

Avec le management de transition RH de FoxRH, vous confiez de façon ponctuelle à des professionnels RH aguerris  la direction de votre département ou l'un de vos services RH. Afin d'accompagner un changement ou faire face à une crise, ils sauront vous conseiller et vous accompagner au plus prés de vos enjeux RH.

DRH à temps partagé

Vous n'avez pas les ressources pour recruter un DRH, vous devez répondre à une problématique opérationnelle (droit social, paie,...), le DRH à temps partagé vous apporte son expertise en intervenant quelques jours par mois pendant la période désirée. 

Quelque peu différent du manager de transition, le DRH à temps partagé vous accompagne sur vos sujets RH du quotidien.

Comment ça fonctionne ?

BRIEF

Un consultant FoxRH est dédié à votre besoin. Vous faites ensemble le point sur le profil que vous recherchez et le cadre de la mission.

SELECTION

Nous sélectionnons avec soin dans notre réseau les profils que nous vous présentons. Les managers de transition FoxRH sont expérimentés et qualifiés. 

PRESENTATION

Votre consultant FoxRH dédié vous présente les profils qu'il a sélectionné pour vous afin que vous puissiez les recevoir 
rapidement en entretien .

SUIVI

Nous suivons le manager de transition RH tout au long de sa mission via des points mensuels et restons en contact régulier avec vous pour adapter si besoin

Notre valeur ajoutée

Une flexibilité garantie

Grace au management de transition FoxRH, vous bénéficiez d'une flexibilité et vous restez adaptable. FoxRH met rapidement à votre disposition les ressources dont vous avez besoin.

Des consultants triés sur le volet

Nous travaillons régulièrement avec les mêmes managers de transition. Notre spécialisation nous permet de travailler de façon qualitative et de nous entourer des meilleurs experts RH.

Des tarifs transparents

Des tarifs journaliers négociés avec votre consultant dédié. Ces derniers dépendent du CA de votre entreprise, de l'expérience du manager et de la mission qui lui sera confiée. 

Une équipe RH dédiée

Pour vous mettre en relation avec le profil qui matchera parfaitement avec votre besoin, un consultant FoxRH vous est dédié. Il est accompagné d'un talent hunter pour faire face aux demandes plus complexes.

Quelques cas clients

Mise à disposition d'un manager RH en transition
Mise à disposition d'un manager relations sociales en transition
Interpol
arcelormittal
icl
hammerson
daideis
SGS
schiever
S&P
general cable
getrag
elcimai
micropole
Interpol
arcelormittal
icl
hammerson
daideis
SGS
schiever
S&P
general cable
getrag
elcimai
micropole

Martha Jackiewicz 

Manager RH

Merci à FoxRH de m'avoir accompagné durant toute ma mission de manager de transition RH. Ils furent à l'écoute et de bons conseils, ce qui a permit , entre autre, la réussite de la mission.

Société ICL

Walter VAN REST - Directeur ICL France

I would recommend FoxRH as a very good company to work with.

They were very responsive to our needs and were able to provide good candidates for us to select from.

In particular my project manager was very supportive and provided excellent customer service.

Vous souhaitez travailler avec un manager de transition RH, 
vous avez une question?