Un recrutement sur mesure dans la recherche de professionnels en ressources humaines et paie

FoxRH, votre cabinet de recrutement spécialiste des fonctions des ressources humaines et de la paie travaille de façon proactive pour vous accompagner dans l'urgence et la complexité de vos recrutements.

 

Aussi, notre connaissance pointue des métiers favorise une juste évaluation des profils que nous vous transmettons.

Nos clients nous font confiance pour leur trouver les futures ressources dont elles ont besoin. Notre maîtrise du recrutement par approche directe et la qualité de notre réseau nous permet d’établir un partenariat efficace et transparent avec nos clients. 

Nos règles d'or : 

  • La satisfaction client

  • La nécessité d'une expérience candidat sublimée

  • Le respect de l'autre dans toute sa différence

  • L'engagement de confiance et l’accompagnement dans la durée

  • Un meilleur équilibre vie pro/perso

Notre force

FoxRH est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans les métiers RH, paie et droit social.

Cette approche nous permet de répondre à vos besoins quels que soient leurs complexités : profils pénuriques, besoin urgent, spécificité de la demande,...

CDI, CDD et intérim, nous vous accompagnons sur tous types de contrats

 

Chez FoxRH, rapidité ne rime pas avec urgence. Grâce à notre réseau de professionnels RH, nous vous trouvons les ressources dont vous avez besoin dans un délai de 3 à 5 semaines.

ARTISANS DES RESSOURCES HUMAINES

Brief de poste

Nous élaborons de concert avec nos clients, un brief de poste afin de connaitre avec précision leurs besoins et le profil qu'ils recherchent. Une fois ce document rédigé, nous le transmettons au client afin de le valider ou de le compléter. Toutes ces informations en notre procession, nous pouvons alors démarrer la seconde phase du process.

Préqualification téléphonique

Dans le cadre d'un 1er contact nous évaluons l'envie du candidat de relever un nouveau challenge et balayons les principaux points pouvant être bloquants pour sa candidature (mobilité, salaire, poste recherché,...).

Évaluation des candidats RH

Nous recevons tous les candidats pour les évaluer au cours d'entretien avec nos consultants. Nous revenons sur leurs parcours, leurs motivations, leurs compétences et leur personnalité. Des tests (savoir-faire et savoir-être) sont réalisés afin de maximiser la réussite de nos recrutements.

Sourcing et chasse

Nous identifions les entreprises au sein desquelles nous seront amenés à chasser et contactons les professionnels RH susceptibles de correspondre au besoin de notre client. Une approche plus classique de sourcing sur les CVthéques et LinkedIn peut aussi être mise en place.

Présentation et suivi

Nous transmettons à nos clients un profil interactif dans lequel nous intégrons en plus des expériences, de la personnalité et des compétences, les références du candidat. Nous débriefons avec nos clients et organisons tous leurs RDV. FoxRH reste auprès des candidats durant toute la période d'intégration.

Parce que l'évaluation de vos futurs collaborateur.trices RH et paie est primordiale

UNE EVALUATION AU PLUS PRES DE VOTRE BESOIN

Un process permettant de qualifier et d'évaluer au mieux les candidats que nous vous présentant, pour recevoir seulement des professionnels ciblés 

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Témoignages candidats RH

Natacha

Responsable departement RH

"Un cabinet à taille humaine avec des consultants disponibles et à l'écoute des besoins de chacun. Un entretien fluide, transparent tout en restant extrêmement professionnel.

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