MENTOR RH | FoxRH

À propos de Mentor RH

Le programme Mentor RH consiste en la création de binômes composés d'un.e Mentor et d'un.e étudiant.e. RH.

L'idée étant de créer une relation enrichissante durant 3, 6 ou 9 mois.

Au programme : un échange mensuel autour d’une visio, une demi-journée d’immersion dans l’entreprise du Mentor et un afterwork mensuel (non obligatoire) pour ceux qui souhaitent y participer et mettre un peu de présentiel dans ce monde de distanciel 😅

Pourquoi vous engager dans
mentor RH ?

Je suis étudiant.e et souhaite être accompagné.e par un.e DRH

J’ai l'opportunité d’échanger régulièrement et facilement avec un DRH

FoxRH s’engage à rester à vos cotés pour vous aider si besoin dans l'organisation.

Je découvre la réalité du métier
Grâce aux échanges mensuels et le dispositif 24H avec un DRH, j’acquiers une vision plus précise du métier.

J’agrandis mon réseau professionnel
Lors du gala MentorRH ou des afterworks, je rencontre mon mentor ainsi que les autres binômes du programme.

Devenez Filleul

Je suis DRH et souhaite accompagner un.e étudiant.e RH

Je m'engage 30 minutes par mois pour échanger avec mon filleul
FoxRH s’engage à rester à vos cotés pour vous aider si besoin dans l'organisation. Vous gérez à votre convenance selon vos disponibilités.

Je participe aux events (ci dessous) pour rencontrer mon filleul

Je partage mon expérience et favorise l'émergence de la prochaine génération RH
Il s’agit ici d’un réel engagement bénévole auprès d’étudiants motivés, les RH de demain.

Devenez DRH Mentor

Nos événements de mentoring

Gala mentor RH

RDV annuel incontournable. La gala Mentor RH est le point de départ de l'aventure. Il permet aux binômes de se rencontrer et de démarrer leur année commune.

Nos partenaires Ecoles

Vous souhaitez être partenaire ?

La sélection des étudiants

Des étudiants évalués par nos soins

Une sélection en deux étapes :

Répondre à un questionnaire sur la connaissance du métier afin de s’inscrire au programme.
Un entretien téléphonique durant lequel vous nous faites part de votre motivation et de votre vision de la fonction RH.