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  • Louise-Anne Elsebban

Retour sur notre événement intergénérationnel RH : HRCONNECT #10


Mardi 19 Mars 2019, s’est tenue la 10eme édition du HRConnect, événement de networking intergénérationnel favorisant l’échange et le partage d’expérience entre les générations d’acteurs RH.

C’est dans un esprit de partage et de convivialité que les générations d’acteurs RH ont pu discuter, échanger et partager leur expérience. Organisées à la suite de plusieurs retours émanant de jeunes professionnels RH en demande d’interactions avec des profils plus expérimentés, les soirées HRConnect permettent de créer du lien au travers des discussions sur les enjeux RH du moment.

Le Who’s bar, situé à deux pas du célèbre centre George Pompidou, dans le quartier du Marais, nous a ouverts ses portes le mardi 19 mars 2019. C’est dans son cadre lounge que les participants de toutes générations ont pu échanger des divers sujets RH, le tout dans une ambiance cosy.

Une première pour le HRConnect : deux startups nous ont fait le plaisir de venir présenter leur concept innovant et attiser la curiosité des participants.

La startup ActivUP a pu mettre en pratique son Walking Desk, un bureau nouvelle génération équipé d’un tapis de marche permettant d’être actif tout en travaillant. Un dispositif qui s’adresse à tous, y compris aux non-sportifs, et permet de téléphoner, de regarder ses e-mails, ou de taper sur un clavier sans être gêné par le mouvement.

La startup Orosound a également répondu présent à notre événement pour nous présenter ses écouteurs Tilde, une solution anti-bruit conçue pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, qui a été récompensée à maintes reprises, dont par le Ministère de la Recherche et Préventica.

De nombreuses démonstrations sont venues rythmer la soirée, et de nombreux conseils ont été prodigués pour améliorer le bien-être au travail, le tout dans une ambiance conviviale.

FoxRH a ainsi réaffirmé avec force son engagement pour l’emploi des plus jeunes, mais aussi et surtout pour plus de proximité intergénérationnelle entre les professionnels RH.


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