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Remettons l'humain au cœur de la performance de l'entreprise

Dernière mise à jour : 3 juil. 2020


Pour une approche renouvelée du management des ressources humaines comme facteur clé de succès de l'entreprise. Jean-Yves Bück consultant RH et conférencier en France et à l’étranger retrace dans son ouvrage : des ressources humaines aux ressources de l'excellence : le guide RH pour changer l'avenir, sa vision de ce que devrait être un management des Ressources Humaines éclairé. Son premier objectif, et le plus important à ses yeux, est celui de redonner toute la place nécessaire à la dimension humaine de l’entreprise, seul facteur de différenciation, d’innovation et de succès durable. Cette dimension, il ambitionne de la positionner à travers un mode de management revisité.


Retour avec Jean-Yves sur les principaux enjeux de performances RH développé dans son ouvrage.


Selon vous la fonction RH devrait se structurer autour de cinq axes. Pouvez-vous nous les résumer ?