top of page
  • Photo du rédacteurLa team FoxRH

Find a Job #5 : Comment rechercher un emploi en toute discrétion ?


Pour démarrer votre recherche d’emploi, il est nécessaire de vous faire connaître sur le marché.


Pour cela, vous pouvez créer votre profil sur les jobboards comme l’Apec et le Pôle emploi afin que votre CV soit visible des recruteurs.


Vérifiez au préalable les jobboards utilisés par votre service RH pour ne pas publier votre profil sur ceux qu’ils utilisent. Ils risqueraient de constater votre recherche.


Par ailleurs vous auriez tout intérêt à augmenter votre visibilité sur les réseaux sociaux professionnels.


N’hésitez pas à fournir un maximum d’informations sur les missions et les postes que vous avez occupés.


Renseignez également votre pratique des langues et insérez des mots-clés afin que les recruteurs vous trouvent plus facilement.


Comme vous êtes en poste, le mieux est d’être actif sur les réseaux afin que les recruteurs comprennent que vous pouvez être en recherche. Ils n’hésiteront pas à vous contacter.


Vous pouvez également vous diriger vers des cabinets de recrutement et chasse de têtes pour qu’ils vous positionnent sur les offres d’emploi de leurs clients.


Il existe un véritable marché caché sur lequel vous trouverez sans doute le poste de vos rêves.


Les professionnels du recrutement intéressés par votre profil chercheront à vous joindre avec les informations que vous aurez mises à leurs dispositions.


Ainsi, attendez-vous à recevoir des appels et des mails toute la journée.


Misez sur la discrétion afin de ne pas vous faire voir par vos collègues ou responsables.


Privilégiez les appels durant vos pauses et en dehors de votre journée de travail.


De même, pour vous rendre en entretien vous devrez le planifier en dehors de vos horaires de travail, en tout début soit en fin de journée.


Vous pouvez aussi tenter durant votre pause déjeuner, si le lieu de rdv est rapidement accessible depuis votre lieu de travail.


À défaut, il vous faudra probablement poser quelques demi-journées ou journée pour vous rendre disponible.


Je vous conseille de poser des congés pour les postes qui vous intéressent le plus. Il est inutile de les gâcher si vous n’êtes pas convaincu de votre intérêt.


bottom of page