• Sarah Ghouas

Fiche métier : Directeur des ressources humaines (DRH), Comment le devenir ?



Le directeur des ressources humaines (DRH) a une fonction polyvalente et stratégique au sein de l’entreprise, sous l’autorité de la direction générale. Son rôle principal est de synchroniser les collaborateurs avec la vision et la stratégie de l’organisation.


Sommaire :

  1. Quelles sont les missions du DRH ?

  2. Quelles sont les compétences indispensables ?

  3. Quelle est la rémunération du DRH ?

  4. Quelle est la formation pour accéder au poste de DRH ?

  5. Quels sont les avantages et inconvénients du poste ?

  6. Quelle est l'évolution professionnelle ?

  7. Infographie : co